Beschreibung : Secr�taire m�dicale en urologie (F/H). Unternehmen : EHC - Ensemble Hospitalier de la C�te. Lage : Morges, VD

Métier Soins Type de contrat Contrat de durée indéterminée au mois Site Hôpital de Morges Lieu de travail Morges - Hôpital de Morges Taux 70%

Dans nos perspectives de développement actuel et futur, nous recherchons pour notre service d’urologie, à l’Hôpital de Morges, un.e:

Secrétaire médicale (F/H) en urologie à 70%

VOS OBJECTIFS

• Assurer l'accueil et l'orientation des patients en garantissant au quotidien une expérience d’excellence
• Gérer la permanence téléphonique et la prise de messages ainsi que l’ensemble des tâches administratives quotidiennes participant au bon fonctionnement d’un cabinet médical
• Coordonner et gérer les agendas des trois médecins urologues
• Effectuer la frappe et la transmission des rapports médicaux et des résultats d’examens aux médecins internes et externes dans des délais adéquats
• Être garant.e de la préparation, du suivi et de l’archivage des dossiers médicaux des patients
• Selon les besoins, procéder à la frappe des rapports médicaux et autres documents divers

VOUS POSSÉDEZ

• Une formation de secrétaire médical.e ou titre jugé équivalent
• Une expérience préalable d’au moins deux ans dans le secrétariat médical en Suisse, idéalement dans un cabinet d’urologie, doublée d’une excellente connaissance de la terminologie médicale
• Une aisance relationnelle permettant une collaboration harmonieuse avec les différents intervenants
• Des compétences reconnues dans l’utilisation des outils informatiques ainsi qu’une excellente orthographe
• De la flexibilité et de la polyvalence afin d’apporter aux médecins un soutien de qualité dans l’exécution de l’ensemble des activités d’un service
• Un fort esprit d'équipe, de l’autonomie et l’envie d’évoluer dans un environnement favorisant la collégialité

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• Des horaires de semaine entre 8h00 et 17h00, pas de week-ends, de fériés ni de soirées
• Des jours fixes les lundis, mercredis et jeudis après-midi et les mardis et vendredis toute la journée
• L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité tels que : gardes d’enfants, congés non-payés, afterworks, etc.
• Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.